085 – 06 03 501 info@evolvers.nl
Blog: Aannames zijn gevaarlijk!

Blog: Aannames zijn gevaarlijk!

De titel van dit stuk is een vrije en wat nettere vertaling van een Amerikaanse uitspraak, maar ook in het Nederlands zegt dit veel.Hoe vaak laat jij je leiden door gegevens uit tweede hand. Hoe vaak neem jij beslissingen gebaseerd op eerdere ervaringen in andere...
Blog: Bedrijfscultuur

Blog: Bedrijfscultuur

Waaruit bestaat een bedrijfscultuur (soms zelfs afdelingscultuur) eigenlijk?  In mijn ogen is een bedrijfscultuur een samenspel van geschreven- en ongeschreven regels die bepaald wordt door (sociale)kaders, gemeenschappelijkheid en richting. Goed voorbeeld doet goed...
Blog: Balanceren!

Blog: Balanceren!

Een sterk team is als een goed geoliede machine; het bestaat uit verschillende onderdelen die elk op hun eigen manier bijdragen aan het geheel. Voor managers kan het een uitdaging zijn om een team te vormen dat niet alleen complementair is qua vaardigheden, maar ook...
Blog: Werving en selectie

Blog: Werving en selectie

Een manager moet in samenwerking met de HR mensen aantrekken die daadwerkelijk bijdragen aan de doelstellingen aan het bedrijf en deze mensen faciliteren zodat zij hun werk kunnen doen. Goede mensen doen over het algemeen de goede dingen met weinig sturing. In de...